Visezi să lucrezi într-o țară cunoscută nu numai pentru coastele sale incredibile, ci și pentru piața muncii în creștere? Vezi cum să-l obții pe al tău Viză de muncă pentru Portugalia.
Fie că ești un profesionist IT, un specialist în ospitalitate sau cineva care dorește să schimbe cariera?.
Portugalia vă oferă nenumărate oportunități.
Dar înainte de a-ți face bagajele, vei avea nevoie de un viza de munca.
Iată tot ce trebuie să știi despre cum să obții unul.
Înțelegerea vizei de muncă pentru Portugalia
O viză de muncă pentru Portugalia permite resortisanților țărilor terțe să lucreze în mod legal în țară.
Daca esti dintr-o tara in UE sau din EEE, nu aveți nevoie de viză, dar pentru toți ceilalți, viza de muncă este obligatorie.
Legile de imigrare din Portugalia sunt flexibile și facilitează procesul, dar va trebui să îndepliniți anumite cerințe.
Cine are nevoie de viză de muncă?
Oricine din afara UE, SEE sau Elveția Ai nevoie de viză de muncă pentru a lucra în Portugalia.
Procesul este simplu, dar este crucial să înțelegeți ce tip de viză se potrivește situației dvs.
Tipuri de vize de muncă
Portugalia oferă mai multe opțiuni de viză de muncă:
- Viză de muncă de înaltă calificare: Pentru muncitori calificați, în special în sectoarele IT, inginerie sau asistență medicală.
- Viză de ședere temporară: Pentru profesioniștii care lucrează cu contracte pe termen scurt sau liber profesioniști.
- Viza pentru munca independenta: Dacă intenționați să lucrați independent sau să vă conduceți propria afacere.
- Viză de muncă sezonieră: Ideal pentru cei care caută de lucru în agricultură, turism sau ospitalitate pentru mai puțin de nouă luni.
Cum să aplici pentru o viză de muncă
Aplicarea pentru o viză de muncă în Portugalia este un proces în mai mulți pași.
Deci, iată ce trebuie să faceți:
Asigurați o ofertă de muncă
În primul rând, trebuie să aveți o ofertă de muncă de la un angajator portughez.
Prin urmare, compania trebuie să demonstreze că niciun cetățean al UE nu ar putea ocupa acest rol, dându-ți undă verde să aplici.
Adună-ți documentele
Pentru cererea de viză, veți avea nevoie de următoarele:
- Pașaport valabil (cu cel puțin șase luni rămase)
- Contract de muncă sau scrisoare de ofertă de muncă
- Dovada calificărilor (diplome, certificări)
- Asigurare de sănătate pe durata șederii dumneavoastră
- Verificarea antecedentelor penale din țara dvs. de origine
- Dovada cazarii in Portugalia
- Formular de cerere de viză, completat și semnat
Trimiteți cererea dvs
Trimite-ți înscriere la ambasada sau consulatul portughez local.
Procesul durează de obicei 2-3 luni, așa că aplicați cu mult timp înainte.
De asemenea, poate fi necesar să participați la un interviu.
La sosire: permis de ședere
Imediat ce ajungeți în Portugalia, trebuie să solicitați un permis de ședere la biroul SEF (Serviciul pentru străini și frontiere).
Această autorizație este necesară pentru a trăi și a lucra legal în Portugalia pe termen lung.
Acte necesare pentru permisul de ședere
- Viză de muncă (acordată înainte de sosirea dvs.)
- Dovada angajării în Portugalia
- Numărul de contribuabil și de securitate socială (NIF și NISS)
- Dovada cazarii
Odată aprobat, ești liber să te bucuri de noua ta viață în Portugalia!
Conditii de munca in Portugalia
Portugalia oferă condiții excelente de muncă.
Cu toate acestea, săptămâna standard de lucru este 40 de ore iar angajații au dreptul să 22 de zile concediu anual.
Citeste si:
Aplicație DJ pe telefonul mobil
Lucrătorii sunt, de asemenea, protejați de legile muncii care garantează salarii echitabile și medii de lucru sigure.
Concluzie
Obținerea unei vize de muncă pentru Portugalia poate părea o sarcină descurajantă, dar cu pregătirea corectă, este un proces fără probleme.
Dacă sunteți atras de Portugalia pentru piața de muncă înfloritoare, peisajele frumoase sau cultura primitoare, o viză de muncă deschide ușa către o nouă aventură.
În cele din urmă, asigurați-vă că ați adunat toate documentele, aplicați la timp și pregătiți-vă pentru o călătorie profesională interesantă într-una dintre cele mai frumoase țări din Europa!
