O Allocation salariale c'est l'ancien PIS/PASEP cela s'est éteint, et aujourd'hui il n'y a rien de mieux que de recevoir l'aide à laquelle tout travailleur avec un contrat formel a droit, n'est-ce pas.
O PIS/PASEP a été éteint par le gouvernement, nommant le nom comme Allocation salariale, et même ainsi, toutes les exigences qui étaient les PIS/PASEP.
QU'EST-CE QUE L'ALLOCATION SALARIALE
O Allocation salariale est établi par la loi nº 7.998/09, et le travailleur qui répond aux exigences du programme peut recevoir jusqu'à un salaire minimum (R$ 1 100,00) et sera payé selon le CODEFAT, auquel la valeur est transmise Caisse d'épargne fédérale qui paie directement le travailleur.
LA Caisse d'épargne fédérale qui paie le travailleur, si le travailleur a déjà un compte auprès de la La caissière le même recevra déjà son montant directement sur votre compte personnel, si vous n'avez pas le montant, il ira sur un compte numérique, et tout se fait sous la gestion du Ministère de l'économie, et l'origine des ressources provient du GROS (Fonds de soutien aux travailleurs).
QUI A DROIT À L'ALLOCATION DE SALAIRE
Pour avoir droit à cela Allocation salariale, le travailleur doit être encadré dans certaines exigences de la Ministère de la Citoyenneté.
- Le travailleur doit être inscrit auprès du SPI depuis au moins cinq ans.
- Le travailleur doit recevoir sa rémunération mensuelle pouvant aller jusqu'à deux salaires minimums au cours de l'année de base, le montant mensuel pouvant aller jusqu'à 2 200,00 R$.
- Le travailleur doit avoir travaillé pendant au moins 30 jours avec la carte signée par la Personne Morale (CNPJ), dans l'année de base de réception de la Allocation salariale.
- Le travailleur doit avoir ses données correctes informées par l'employeur (entreprise qui travaille ou a travaillé) dans le RAIS/eSocial (Liste Annuelle des Informations Sociales).
QUELLE VALEUR DE L'ALLOCATION DE SALAIRE
Selon la loi 13.134/15, le Allocation salariale est payée au prorata du temps travaillé dans l'année de référence pour la réception, et est calculée par les mois travaillés qui sont multipliés par 1/12 de la valeur du salaire minimum.
Le travailleur qui a exercé ses activités dans l'année de référence pendant 30 jours ne recevra qu'un montant de R$ 92,00.
Chaque mois travaillé équivaut à 1/12 du salaire minimum, sachant que tous les 15 jours ou plus compteront pour un mois complet.
Avec le Mesure provisoire 1021/2020 du 30/12/2020, le salaire minimum est désormais de 1 100,00 R$. (Source : Trésorerie)
Vérifiez le tableau avec les mois travaillés et les valeurs ci-dessous.
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- Travaillé pendant 1 mois recevra le montant de R$ 92,00.
- Travaillé pendant 2 mois recevra le montant de R$ 184,00.
- Travaillé pendant 3 mois recevra le montant de R$ 275,00.
- Travaillé pendant 4 mois recevra le montant de R$ 367,00.
- Travaillé pendant 5 mois recevra le montant de R$ 459,00.
- Travaillé pendant 6 mois recevra le montant de R$ 550,00.
- Travaillé pendant 7 mois recevra le montant de R$ 642,00.
- Travaillé pendant 8 mois recevra le montant de R$ 734,00.
- Travaillé pendant 9 mois recevra le montant de R$ 825,00.
- Travaillé pendant 10 mois recevra le montant de R$ 917,00.
- Travaillé pendant 11 mois recevra le montant de R$ 1 009,00.
- Travaillé pendant 12 mois recevra le montant de R$ 1 100,00.
COMMENT RETIRER LE BONUS DE SALAIRE
retirer le Allocation salariale vous devriez consulter le calendrier de paiement pour vérifier la date à laquelle vous serez disponible pour le retrait.
Et le retrait peut se faire de plusieurs manières, vous pouvez le recevoir à la succursale du Caisse d'épargne fédérale, avec votre photo d'identité, si vous avez la carte cartonnée "Carte de citoyen” le même peut être retiré directement au guichet automatique, ou vous pouvez également recevoir dans un compte numérique créé par l'entreprise elle-même. Caisse d'épargne fédérale.
Pour consulter comment retirer ou même voir le calendrier, vous pouvez visiter le LA CAISSIÈRE ou via l'application "Caissier”.
Pour télécharger l'application "Caissier” pour recevoir l'allocation salariale cliquez ICI.
