Que Licencia de maternidad es un beneficio que otorga el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a los contribuyentes.
En este caso, sobre el nacimiento de un hijo, la adopción o el aborto no penal.
Apareciendo en Brasil en 1943 con el CLTD, en un principio era pagado por el empleador y aseguraba su ausencia del trabajo por el nacimiento de un hijo durante 84 días después del parto.
Posteriormente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) determinó que este pago bajo el Licencia de maternidad pagados directamente por los sistemas de seguridad social.
Por lo tanto, hoy en día la empleada puede presentar su certificado médico saliendo 28 días antes del parto y hasta 92 días después del nacimiento del bebé.
Este es un derecho que tiene la mujer embarazada a dejar su trabajo sin pérdida de salario, teniendo toda la estabilidad de su contrato de trabajo durante este período.
Hay tres razones específicas que le dan la posibilidad a un asegurado de obtener el licencia de maternidad.
Nacimiento de Hijo, Custodia Judicial para Adopción o Aborto no Penal.
Este beneficio tiene como objetivo brindar mayor seguridad de que las madres y los padres puedan acompañar los primeros meses de vida de su hijo.
Sin embargo, sin perder su contrato de trabajo, su salario o remuneración.
Sin embargo, para que el trabajador obtenga este derecho a licencia, es necesario que cumpla con algunos criterios previstos por la ley para la concesión del beneficio.
Una duda constante entre la población es: ¿los hombres también tienen este derecho a la licencia por maternidad?
Sí, a partir del día del nacimiento del niño, el hombre tiene derecho a 5 días de licencia, pero este período puede extenderse hasta 20 días si la empresa está registrada en el programa Empresa Cidadã.
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Además, la legislación brasileña prevé que en caso de muerte de la madre durante el parto o durante licencia de maternidad, el padre podrá reclamar el cumplimiento de este plazo, ante los artículos 71-A y 71-B de la CLT, con lo cual, esta licencia también puede ser un derecho de los hombres.
